近年來，在示范區黨工委、管委會的正確領導和市文明辦的關愛、指導下，濟源投資集團黨委領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的二十大精神，立足地方投融資領域領軍企業的職能定位，堅持“兩個文明”同向發力，齊抓共管，將創建融入業務，融入管理，融入高質量發展，為國企轉型多元化發展提供了強有力的精神和智力支撐，順利實現了經濟指標、業務發展和企業文明、文化體系建設的雙豐收。全體干部職工的思想道德素質、科學文化素養、工作業務能力顯著提升，部門形象、職工精神面貌煥然一新。

固本培元，不斷健全完善文明創建體系

濟源投資集團高度重視精神文明創建工作，科學規劃、精心組織、健全體系、夯實基礎。組織健全。構建形成“黨委統一領導、黨群部門齊抓共管、綜合部門組織協調、集團公司上下各負其責、全體干部職工積極參與”的領導體制和工作格局。落實到位。結合具體業務工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，并將創建工作細化，分解到有關同創單位、落實到具體同創專員。穩步推進。黨委將創建工作擺上重要議事日程，按時聽取創建工作進度匯報，及時解決存在問題，將文明創建工作納入年度總體工作規劃中。保障經費。做到有足夠的創建經費投入。有力推進。精神文明建設領導小組及時召開年度精神文明建設工作專題會，研究部署本年度中重點工作，科學制定了《濟源投資集團有限公司精神文明建設實施方案》《精神文明創建開展活動任務分解表》。各部門所屬各公司簽訂目標責任書，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制。全面深化。堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規劃和年度計劃。堅持精神文明建設與業務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。

突出關鍵，全面發揮黨建引領作用

黨委領導班子始終把“建一流班子、創一流業績、樹一流形象、爭創文明單位”作為國企建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓投融資及項目建設任務，一手抓精神文明全面建設，不斷強化集團公司的政治建設，思想建設，廉政建設和業務建設，把精神文明建設貫穿于各項業務工作開展的全過程。加強領導班子建設。認真貫徹執行民主集中制，對“三重一大”問題集體研究決定。每月按期組織學習，提升政治素養和信念。加強黨組織建設。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展愛國主義教育、核心價值觀教育、理想信念教育、法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感、危機感。扎實推進學習型黨組織建設。建立學習制度，通過集中學習和自學相結合、黨委書記專題講座、撰寫學習心得等多種方式，全面了解黨的政策和省、市委的各項具體工作要求。強化黨風廉政建設。簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極開展黨風廉政宣傳教育工作。以黨員領導干部為重點，組織開展廉政專題學習、參觀愛國主義教育基地等活動。

創新載體，豐富精神文明創建內容

為不斷豐富精神文明創建載體，拓展創建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了集團公司全員的精神文化世界。加強文化建設。通過開展趕考路上有我、“同沐書香”讀書會、喜迎二十大等活動，進一步加強對干部職工的理想信念、形勢政策教育，把核心價值觀和愛國主義精神融入工作的各個領域、各個環節。學習先進典型。持續開展文明家庭、身邊好人、“善行義舉榜”等評選表彰工作，堅持用身邊事感身邊人，激勵集團公司全體干部職工樹立恪盡職守、無私奉獻、樂于助人、孝老愛親的文明新風尚。開展志愿服務。積極組織“奮飛”學雷鋒志愿服務隊參與全國文明城市創建工作。新時代文明實踐站開展“法制進鄉村”、“健康知識講座”、“四送一助力”等活動。組織“新時代”青年文明號集體，多次深入富士花園、下冶鎮坡池村，開展送政策、送溫暖等志愿服務活動。

聚焦主業，激發國企高質量發展潛能

在做好文明創建，企業文化建設的同時，投資集團立足服務濟源地方經濟發展重要投融資平臺的職能定位，按照示范區黨工委、管委會的統一工作部署，積極謀劃承接示范區重大工程項目。自成立以來，先后完成了濟源富士康科技產業園、濟瀆C區安置房、富士康人才房、濟源海關綜合業務技術用房、愚公路小學、中醫院二期等重大項目建設，支持了濟源籃球城、濟源職業技術學院、濟源市科技館、城展館等項目，目前正在推進建設的有產教融合園區基礎設施項目、進出口加工貿易產業園區等示范區重點項目，成為實現市委市政府戰略意圖、促進產業轉型升級的投融資主體、國有股權運營主體和資本運作主體，發揮了國有投資公司引領投資導向和促進地方經濟和社會事業發展的重要作用。

文明單位創建只有進行時，沒有完成時。濟源投資集團將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，以省級文明單位標兵創建為契機，不斷深入開展精神文明建設，通過文明創建推動集團各項工作高質量發展，為加快建設創新型高品質現代化示范區、全面建設社會主義現代化濟源貢獻力量。